目次
第１部 日本企業のキャリアシステムに関する先行研究（日本企業のキャリアシステム；日本企業のキャリアシステムへの理論的アプローチ；日本企業のキャリアシステムへの社会心理学的アプローチ）
第２部 キャリアシステムと職務態度に関する実証的研究（ブルーカラー労働者の組織内キャリアと職務態度（Ｎ製靴工場調査（１９８２）
Ｔアルミ建材工場調査（１９８４））
企業のキャリアシステムの変化が従業員のキャリア展望に及ぼす影響―Ｔアルミ建材工場再調査（１９９０）
日本企業のキャリアシステムと職務態度―宮城県製造業２３３社企業調査および１７社従業員調査（１９９３））
第３部 総合的考察（要約と残された課題）
著者等紹介
小林裕［コバヤシユタカ］
１９５４年群馬県に生まれる。１９７８年東北大学大学院文学研究科博士前期課程修了。１９７８‐１９８０年労働省（現厚生労働省）勤務。１９８４年東北大学大学院文学研究科博士後期課程満期退学。１９８６～１９８９年法務省（神戸少年鑑別所）勤務。２００２年東北大学より学位（博士（文学））取得。現職、東北学院大学教養学部教授
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