内容説明
本書は、ＱＷＬの有力な測定指標のひとつと考えられる職務満足感を用いて、幅広い観点でＱＷＬに挑戦し、そこから新たな人事・労務管理の施策の展開の道を探ろうと試みたものである。
目次
第１章 職務満足感とは何か
第２章 職務満足感の研究方法と職務満足感に関係の深い要因
第３章 仕事生活と非仕事生活の関連について
第４章 職務満足感と生活満足感の関係
第５章 職務満足感と生活満足感の関係についての実証的研究
第６章 補足的実証研究―質問紙調査および面接調査
第７章 ＱＷＬの進展と人事・労務管理の展開―職務満足感と生活満足感の流出関係と人事・労務管理
