目次
第１章 わが国経営組織近代化の胎動
第２章 権限概念無用論とその批判―藻利重隆教授「職能的思惟と権限的思惟」に対する卑見の展開
第３章 権限・責任の基礎概念
第４章 権限の上下・同位関係
第５章 権限の代行関係
第６章 ラインとスタッフの権限関係
第７章 職務権限分析のすすめ方
第８章 職務権限明確化の発展過程と問題点―職務権限規程の類型的考察
第９章 権限委譲理論とその批判
第１０章 権限受容理論とその批判
第１１章 機関論・配分論に対する評価と批判
第１２章 権限委譲理論の再検討―中谷哲郎教授“「権限委譲否定論」の吟味（泉田健雄氏「否定論」批判）”への反論
第１３章 配分思考の組織論
