目次
第１部 マネジメント理論の体系化と福祉経営論の展開（経営学の基礎；日本的資本主義と日本的経営 ほか）
第２部 経営戦略研究の基礎と使命（経営戦略研究の展開；経営戦略の本質とレベル ほか）
第３部 組織の持続的成長とイノベーション研究（組織マネジメントの基礎と研究；人のマネジメントとリーダーシップ研究 ほか）
第４部 イノベーションの実践と持続的成長（ケース・スタディ「日産自動車」；ケース・スタディ「松下電器」 ほか）
著者等紹介
柳在相［リュウゼサン］
１９８７年慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了（ＭＢＡ）。１９９２年同大学院商学研究科博士課程修了（商学博士）。米国ペンシルベニア大学ワートンスクール客員研究員などを経て、１９９９年より日本福祉大学経済学部へ赴任し、２００１年度から新学部設置準備室長などを歴任した後、２００３年４月より２００７年３月まで福祉経営学部初代学部長を務めた。現在は、日本福祉大学経済学部教授。同大学大学院福祉経営専攻長。一般社団法人ＪＥＴ（ＪＡ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ＆Ｔｒａｉｎｉｎｇ）経営研究所代表理事研究所長。専門分野は経営学（経営戦略論、組織論、ベンチャー経営論など）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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