事業承継の経営学―企業はいかに後継者を育成するか

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事業承継の経営学―企業はいかに後継者を育成するか

  • 落合 康裕【著】
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  • サイズ A5判/ページ数 168p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784561257349
  • NDC分類 335.13
  • Cコード C0034

目次

第1章 事業承継とは何か
第2章 現経営者の役割と課題
第3章 後継者の当事者意識と独自性の育成
第4章 先代経営者と後継者の関係性
第5章 利害関係者と後継者の関係性
第6章 経営戦略と次世代組織の構築
第7章 後継者の企業家行動とガバナンス

著者等紹介

落合康裕[オチアイヤスヒロ]
1973年神戸市に生まれる。1997年関西大学商学部商学科卒業。1997年大和証券株式会社入社(京橋支店、組織運営部、人事部)。2007年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。2008年大和証券SMBC株式会社へ転籍(金融法人部)。2014年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士(経営学)。同年日本経済大学経営学部(東京渋谷キャンパス)准教授。2018年静岡県立大学経営情報学部准教授。(同大学院経営情報イノベーション研究科准教授兼務)。受賞:2016年度ファミリービジネス学会賞。2016年度名東賞(実践経営学会)。専門分野、経営戦略論。非常勤講師等、早稲田大学大学院経営学研究科(WBS)非常勤講師、法政大学経営学部非常勤講師、青森大学客員准教授、名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員教授。社会活動等、ファミリービジネス学会理事、一般社団法人100年経営研究機構顧問、富士市工業振興委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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