Human Resource Management in the UN:A Japanese Perspective

個数:

Human Resource Management in the UN:A Japanese Perspective

  • 出版社からのお取り寄せとなります。
    入荷までにおよそ1~3週間程度かかります。
    ※商品によっては、品切れ等で入手できない場合がございます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【出荷までの期間】
    ■通常、およそ1~3週間程度

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆上記期間よりも日数がかかる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆品切れ・絶版等により入手できない場合がございます。
    ◆品切れ・絶版等の確認に2週間以上かかる場合がございます。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • 店舗受取サービスはご利用いただけません。

    ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
  • サイズ A5判/ページ数 288p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784561256274
  • NDC分類 329.27
  • Cコード C3034

目次

1 Introduction
2 Human Resource Management(HRM) Practices in the UN Common System―A Comparison with Japanese HRM
3 The First Survey Conducted on the Careers of Japanese International Civil Servants
4 A Statistical Analysis of the First Survey‐Characteristics of Japanese Formal Staff Members
5 The Second Survey Conducted on the Career of International Civil Servants―Comparative Analysis between Japanese Formal Staff Members and Non‐Japanese Staff Members
6 Job Satisfaction by Occupational Field―Results from Interviews with Japanese Formal Staff Members Employed by the UN Common System
7 Final Reflections and Recommendations

最近チェックした商品