出版社内容情報
中国における各国企業の進出と中国労働市場の変化を分析したうえで、日系企業の人的資源管理上の諸課題を明らかにする。
目次
第１部 直接投資の中国シフト（日本企業の中国進出と人的資源管理；韓国から中国への直接投資と企業活動の特徴；台湾から中国への直接投資と企業活動の諸特徴 ほか）
第２部 労働市場の変化と人的資源管理（中国労働市場の変化と特徴；労働市場の変化と社会保険制度：失業保険制度を中心に；中国の成果主義型人的資源管理モデル ほか）
第３部 ソフトウエア産業と人的資源管理（中国のソフトウエア産業の現状と人的資源管理；中国ソフトウエア産業におけるオフショア開発と人的資源管理―北京市の事例；日系企業のアジア展開と人的資源管理上の構造的諸課題）
著者等紹介
白木三秀［シラキミツヒデ］
生年月、１９５１年５月生まれ。学歴、早稲田大学政治経済学部経済学科卒、早稲田大学大学院経済学研究科博士課程修了。現職、早稲田大学大学院経済学研究科・政治経済学部教授
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