目次
第1部 理論編(組織学習論の発展の歴史;3系統の組織学習論)
第2部 実証編(本研究のフレームワーク;統計分析による組織内地図の抽出;組織内地図を用いたバブル世代の分析;組織内地図に関する事例分析;結論と今後の課題)
著者等紹介
安藤史江[アンドウフミエ]
1972年東京都に生まれる。1994年名古屋大学経済学部卒業。1999年東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得。2000年東京大学大学院より博士(経済学)学位取得。現在、南山大学経営学部専任講師。著書(分担執筆)に、『未来傾斜原理』(白桃書房、1996年)、『組織文化の経営学』(中央経済社、1997年)、『生存と多様性』(白桃書房、1999年)、『超企業・組織論』(有斐閣、2000年)
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