目次
序論 日本的労使関係と労働条件
第１部 ２１世紀初頭の日本経済と経営動向・労働経済動向（２１世紀初頭の日本経済・労働経済；世界一の日本の高賃金；２１世紀初頭の経営動向）
第２部 ２１世紀初頭のマクロの賃金動向（２１世紀初頭のマクロの賃金動向；２１世紀初頭の初任給・モデル賃金の動向；賃上げ率、初任給・モデル賃金の予測 ほか）
第３部 賞与、定年制・退職金、労働時間・休日、その他の労働条件の基本的傾向（賞与の基本傾向；定年制・退職金の動向；労働時間・休日の動向 ほか）
著者等紹介
鍵山整充［カギヤマヨシミツ］
１９２８年生。東京大学経済学部卒業。約１０年間日本生産性本部で経営コンサルタントとして活躍。１９６７年、日本生産性本部の同僚コンサルタント４人とともに（株）日本経営開発研究所を設立、取締役パートナーとなる。１９７２年より同研究所、代表取締役所長。２００１年より会長
太田滋［オオタシゲル］
１９４７年生。東京大学経済学部卒業。日本経営開発研究所に助手として入所、経営コンサルタント、パートナー、を経て２００１年より同研究所代表取締役所長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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