変革期の給与と評価―業績連動型人事管理

加藤 英太郎【著】

白桃書房（1996/05発売）

• サイズ B6判／ページ数 240p／高さ 19cm
• 商品コード 9784561232650
• NDC分類 336.4
• Cコード C3034

内容説明

本書は、新人事雇用とか賃金破壊と言われている経営環境下にあって、むしろこの状況を好機ととらえて、いかにして自社型の人事・給与制度を経営政策の一環として着手し、改革していくかということを狙いにしたものである。

目次

第１章　変革期の人事・給与制度
第２章　人件費のコスト管理と生産性のアップ
第３章　人事・給与―再構築の方法と試み
第４章　目標管理による業績評価システム
第５章　ケース・スタデイ　業績連動型給与と実施例