内容説明
本書は米国の管理者についての実証研究の成果を人間行動モデルとマネジメント・レベルという２本の糸（次元）を使って分析・検討して、管理者の行動メカニズムを解明しようとするものである。アメリカの管理者はどのようなパーソナリティ傾向を持ち、仕事で何を感じ、どんな職務行動をとっているのか。
目次
第１章 本書の背景（今日の管理者行動研究とその問題点 本書のアウトライン）
第２章 管理者一般の心理的および行動上の特徴
第３章 トップ・マネジメント
第４章 ミドル・マネジメント
第５章 ロワー・マネジメント
-
- 電子書籍
- 堀部安兵衛（下） 角川文庫
