目次
序章 「戦力としての障がい者雇用」で障がいのある人への偏見をなくす
第1章 障がい者雇用をめぐる現状
第2章 募集に向けた準備
第3章 募集・採用
第4章 選考
第5章 業務の切出し・担当業務・配置
第6章 合理的配慮について
第7章 長く安定的に働き続けてもらうための仕組み
第8章 「戦力としての障がい者雇用」を実現するためのマネジメント
第9章 活躍の場を広げるための取組み
第10章 キャリア形成に向けた取組み
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