目次
序章 「戦力としての障がい者雇用」で障がいのある人への偏見をなくす
第1章 障がい者雇用をめぐる現状
第2章 募集に向けた準備
第3章 募集・採用
第4章 選考
第5章 業務の切出し・担当業務・配置
第6章 合理的配慮について
第7章 長く安定的に働き続けてもらうための仕組み
第8章 「戦力としての障がい者雇用」を実現するためのマネジメント
第9章 活躍の場を広げるための取組み
第10章 キャリア形成に向けた取組み
序章 「戦力としての障がい者雇用」で障がいのある人への偏見をなくす
第1章 障がい者雇用をめぐる現状
第2章 募集に向けた準備
第3章 募集・採用
第4章 選考
第5章 業務の切出し・担当業務・配置
第6章 合理的配慮について
第7章 長く安定的に働き続けてもらうための仕組み
第8章 「戦力としての障がい者雇用」を実現するためのマネジメント
第9章 活躍の場を広げるための取組み
第10章 キャリア形成に向けた取組み