就労移行支援・就労継続支援（Ａ型・Ｂ型）事業所 運営・管理ハンドブック （改訂版）

高橋 悠【著】

日本法令（2021/09発売）

• サイズ A5判／ページ数 360p／高さ 22cm
• 商品コード 9784539728567
• NDC分類 369.27
• Cコード C2032

出版社内容情報

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内容説明

人員・設備・運営基準、基本報酬・加算、労務管理…経営を安定させるためのポイントをわかりやすく解説！令和３年度障害福祉サービス等報酬改定、特定処遇改善加算を網羅。各事業所の重要事項説明書、就業規則等の作成例を収録。

目次

第１章　就労系障害福祉事業所の抱える問題（就労系事業所は大きな転換期を迎えている；台頭してきている新たな就労系事業所のモデル　ほか）
第２章　日本の障害福祉の変遷と障害福祉サービス事業の制度について（障害者支援の歴史；令和３年度の法改正内容　ほか）
第３章　処遇改善加算と賃金制度・評価制度について（処遇改善加算とは？；処遇改善加算の変遷　ほか）
第４章　就労移行・就労継続支援事業所の経営について（事業所の経営理念について；事業所の収入を増加させるためには　ほか）
第５章　就労移行・就労継続支援事業所の労務管理について（「労務管理」とは何か？；労務管理において留意すべきポイント　ほか）

著者等紹介

高橋悠［タカハシユタカ］
社会保険労務士・行政書士。行政書士事務所にて約８年間、介護・障害福祉サービス事業所の立ち上げ・運営支援に携わった後、２０１６年１０月に「ゆう社会保険労務士事務所」を開業し、その後２０１８年９月に「ウェルフェア社会保険労務士法人」として法人化。顧問先のうち７割以上は介護・障害福祉サービス事業所であり、業界に特化した労務及びコンプライアンスの支援サービスを行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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