労務トラブル予防・解決に活かす“菅野「労働法」” (3訂版)

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労務トラブル予防・解決に活かす“菅野「労働法」” (3訂版)

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  • サイズ A5判/ページ数 464p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784539727911
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C2032

内容説明

労働法のバイブルを人事・労務の実務に活かす!菅野和夫著『労働法(第12版)』を裏付けに、労務管理の現場で直面する様々なトラブル事例とその予防・解決策を解説。働き方改革からハラスメント問題などの法改正や新たな判例まで盛り込んだ最新改訂版!

目次

労働契約・就業規則
職場のハラスメント
休職・休業・年次有給休暇
賃金
労働時間
配転・出向・人事
多様な労働関係
労働安全衛生
企業秩序と懲戒
解雇
解雇以外の労働関係の終了
合同労組、コミュニティ・ユニオン

著者等紹介

高倉光俊[タカクラミツトシ]
弁護士(南埼玉法律事務所代表弁護士)。埼玉弁護士会所属。1981年埼玉県出身。中央大学法学部、明治大学専門職大学院法務研究科(法科大学院)卒業後、2007年司法試験合格。翌年埼玉弁護士会に登録し、埼玉県内の法律事務所に勤務した後、2011年に南埼玉法律事務所を開設。「地域に根ざした法律事務所」として、中小企業の法律顧問や、労働事件、相続事件等を扱っているほか、社会保険労務士会、法人会や企業等におけるセミナー、調停委員の自主的な勉強会における講師など、講演や研修講師も行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

出版社内容情報

労働法のバイブルを人事・労務の実務に活かす!

菅野和夫著『労働法(第12版)』を裏付けに、労務管理の現場で直面する様々なトラブル事例とその予防・解決策を解説。
働き方改革法から出入国管理法の改正、「同一労働同一賃金」の実現に向けたパートタイム・有期雇用労働法および労働者派遣法の改正、さらにはハラスメント問題への対応など、新たなトピックや判例まで盛り込んだ最新改訂版!