内容説明
企業にストレスチェックの実施が義務付け！法的留意点を踏まえた上で、何を、どの程度しなければならないかがＱ＆Ａでよくわかる！
目次
Ｑ＆Ａ編（全般；ステップ１（実施前の準備）
ステップ２（ストレスチェックの実施）
ステップ３（面接指導の実施）
ステップ４（集団ごとの集計・分析 努力義務）
ステップ５（全体の評価）
労働基準監督署への報告
不利益取扱いの禁止、プライバシー保護その他）
参考資料編
著者等紹介
増田陳彦［マスダノブヒコ］
平成７年清風南海学園高等学校卒業。平成１１年３月中央大学法学部法律学科卒業。平成１２年１１月司法試験合格。平成１４年１０月弁護士登録。柳田野村法律事務所（現：柳田国際法律事務所）入所。平成１５年１０月中山慈夫法律事務所（現：中山・男澤法律事務所）入所。平成２３年１０月中山・男澤法律事務所パートナー就任。第一東京弁護士会所属、同会労働法制委員会労働時間法制部会副部会長。経営法曹会議会員。専門は企業人事労務。その他会社法務、不動産取引・賃貸借等民事全般（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
