内容説明
募集・採用から解雇・退職まで、労使トラブルを未然に防ぐ社内書式の具体例を、事例から問題点を示して網羅。
目次
募集・採用・試用期間
就業規則・労働契約の変更
労働時間・割増賃金の問題
労務管理
メンタルヘルス・休職
有期契約労働者の雇止め・契約更新
社内検討資料
巻末資料 関連条文対照表
著者等紹介
高仲幸雄［タカナカユキオ］
弁護士（中山・男澤法律事務所）。早稲田大学法学部卒業。平成１５年弁護士登録（第一東京弁護士会）、中山慈夫法律事務所（現中山・男澤法律事務所）に入所。国士舘大学２１世紀アジア学部非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Tsuyoshi Osaka
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仕事の行きがかり上、どうしても急に読まなくてはいけなくなったのですが、とても面白く非常に役に立つ内容でした。各トピックスのページ構成が①人事労務担当者の質問→②著者の意見→③詳しい解説、とういうものなのですが、質問に対する著者の意見がキレッキレッで、とても面白い反面、自分も対応策について甘く考えているな、と自戒の念を抱き、ちょっと背筋が寒くなるような箇所もありました。この手の解説本・説明本を読むと、自分なりに著者の方の考え方や経験値などを勝手に値踏み（？）するのですが、この本を書かれた方は、現場をよく知っ2015/03/26
