内容説明
「個別紛争増加」＆「雇用多様化」時代に対応。書き方のポイントから、法律問題、判例・事例まで―充実の解説を各契約書・書式に加えた、人事関係者待望の一冊。
目次
序章 近年の動向と本書の特徴
第１章 求人・募集、採用内定
第２章 労働契約の成立
第３章 非典型労働者の労働契約
第４章 賃金・賞与・退職金
第５章 労働時間・休暇・休日
第６章 育児休業・介護休業
第７章 人事
第８章 内部通報制度とコンプライアンス
第９章 労働者の個人情報保護・管理
第１０章 企業秩序、懲戒
第１１章 労働契約の終了
第１２章 企業再編
著者等紹介
鈴木仁史［スズキヒトシ］
東京大学法学部卒業。平成１０年４月弁護士登録（第一東京弁護士会）。平成１０年４月田辺総合法律事務所入所。平成１３年１０月鈴木総合法律事務所開設。平成１７年６月株式会社日本共同システム取締役。平成１８年１月東京法務局筆界調査委員。平成２０年１月人財創造フォーラム理事。東京商工会議所相談員、第一東京弁護士会民事介入暴力対策委員会副委員長、日本弁護士連合会民事介入暴力対策委員会事務局次長、不当要求防止責任者講習講師、（財）暴力団追放運動推進都民センター相談員、各種セミナー講師などを務めている
鈴木洋子［スズキヨウコ］
一橋大学法学部卒業。平成１０年４月弁護士登録（東京弁護士会）。平成１０年４月高城合同法律事務所（現小池・高城総合法律事務所）入所。平成１４年１１月鈴木総合法律事務所にパートナーとして参加。平成１５年５月株式会社イトーヨーカ堂監査役就任。平成１７年９月セブン＆アイ・ホールディングス監査役就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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