内容説明
人材難時代を乗り超える施設運営の決定版。６種類の就業規則と１０種類の社内規定をダウンロードして使える。
目次
第１部 介護サービス業の人事・労務管理（介護事業の環境変化と経営課題；介護事業の人事戦略の再構築；採用と規律ある職場づくり；労働時間等と就業管理；介護事業の賃金・人事制度の再構築；人材育成による職場活性化）
第２部 就業条件の整備と就業規則（就業規則の役割；就業規則作成の実務；各種規程作成の実務）
著者等紹介
西村和人［ニシムラカズト］
１９４６年鹿児島県生まれ。立命館大学産業社会学部卒業。民間企業、団体職員を経て、１９８８年社会保険労務士事務所開業。社会保険労務士、経営士、キャリア・ディベロップメント・アドバイザー。介護労働安定センター雇用コンサルタント、雇用開発協会高年齢者雇用アドバイザー、農業担い手育成支援スペシャリスト（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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