内容説明
解雇ルール規定の整備、期間雇用の期限、裁量労働の適用要件の緩和、改正による人事・労務管理の実務対応策がズバリわかる！従来の取扱い、改正の内容、実務への影響、関連する規定例等をわかりやすく解説。
目次
第１章 改正労基法の概要と企業の対応（通常国会における労基法改正案の上程に至る経緯；改正労基法の改正内容の概要と施行時期；就業規則・労働条件明示書面における解雇事由の明示化；有期労働契約の期間の上限の延長等 ほか）
第２章 改正労基法関連資料（労働基準法の一部を改正する法律；労働基準法の一部を改正する法律新旧対照条文；労働基準法の一部を改正する法律について；労働基準法の一部を改正する法律の施行について ほか）
著者等紹介
岩出誠［イワデマコト］
弁護士。ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー。昭和２６年千葉県柏市出身。４４年都立日比谷高校卒業。４８年千葉大学人文学部法経学科（法律専攻）を卒業。東京大学大学院法学政治研究科入学（労働法専攻）。司法試験合格。５０年同研究科を修了。司法研修所入所。５２年同所修了。山本栄則法律事務所に入所。５６年飯田・岩出特許法律事務所を開設。６０年千葉大学法学部講師に就任。６１年岩出綜合法律事務所を開設。平成３年千葉工業大学工業経営学科講師に就任。４年労働省労働基準局社内預金問題研究会専門委員に就任。８年労働省労働基準局退職金問題研究会専門委員に就任。千葉県女性センター運営委員に就任。１０年柏市男女共同参画推進審議会会長に就任。東京簡易裁判所調停委員に就任。１２年労働省労働基準局「新社内預金に関する研究会」専門委員に就任。１２年厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会公益代表委員に就任。ロア・ユナイテッド法律事務所に改組。１４年流山市男女共同参画推進審議会委員に就任
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