目次
第1部 調査結果の要約
第2部 各論(調査の目的と方法;人事労務管理と職業能力評価;職業能力情報の管理;企業による資格・検定の利用状況;企業から見た資格・検定の分類と役割;職業能力評価制度の再構築;行政への意見・要望;多変量解析による人事労務管理の動向と職業能力評価の方針)
第1部 調査結果の要約
第2部 各論(調査の目的と方法;人事労務管理と職業能力評価;職業能力情報の管理;企業による資格・検定の利用状況;企業から見た資格・検定の分類と役割;職業能力評価制度の再構築;行政への意見・要望;多変量解析による人事労務管理の動向と職業能力評価の方針)