内容説明
本書は、アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、ベルギー、オランダ、イタリア、日本、ＥＵなどの専門家による国際会議を企画し、ベルギーの王立アカデミーとの共催で開催された「オンライン労働者のオンライン上の権利―職場におけるＥメールとインターネットの使用とモニタリング」に関する国際ワークショップの場に提出された主要論文のうち主として法的側面を扱ったペーパーを選択して邦訳したものである。
目次
総論 雇用とプライバシー―職場におけるＥメールとインターネットがもたらす相互作用：労働法と労使関係の役割
１ アメリカ―アメリカにおける従業員のＥメール及びインターネット使用に対する使用者の管理とモニタリングについての法律
２ イギリス―イギリス法による職場におけるＥメール及びインターネットの利用とモニタリング
３ ドイツ―情報化社会におけるオンラインで働く労働者の権利―ドイツ労働法におけるインターネット使用に関する法律問題
４ フランス―労働者のＥメールサーフに対するオンライン上の権利と義務
５ ベルギー―職場におけるＥメールとインターネットのモニタリング及びベルギー法における労働者のオンラインの権利
６ オランダ―オランダにおける職場でのＥメール及びインターネットの私的利用について
７ イタリア―職場におけるＥメールとインターネットの使用とモニタリング その問題点と対策
８ 日本―情報化社会における労働者のオンラインの権利をめぐる諸問題
９ 欧州連合―ＥＵ加盟国のオンライン労働者のオンライン権利 欧州連合から資金を受けたユニ・ヨーロッパのための調査プロジェクトに関する報告書
著者等紹介
花見忠［ハナミタダシ］
日本労働研究機構会長。１９３０年生まれ。２００１年より現職。上智大学法学部長、ルーヴァン大学、ハーヴァード大学、フロリダ大学などの客員教授、中央労働基準審議会会長、中央労働委員会会長、欧日産業法研究所理事、国際労使関係研究協会（ＩＩＲＡ）会長、日本労働研究機構研究所長を歴任。専門は、労働法及び労使関係
ブランパン，ロジェー［ブランパン，ロジェー］［Ｂｌａｎｐａｉｎ，Ｒｏｇｅｒ］
ルーヴァン・カトリック大学（ベルギー）名誉教授。１９３２年生まれ。１９６１年よりルーヴァン・カトリック大学教授。ミシガン大学、ブラッセル大学、ＩＮＳＥＡＤ、上智大学などの客員教授、国際労使関係研究協会（ＩＩＲＡ）会長、上院議員などを歴任。現在、国際労働法・社会保障法学会会長、欧日産業法研究所理事。専門は、労働法及び労使関係
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