内容説明
昨年秋に成立した改正労働基準法は、今年の４月１日から施行されている。今回の改正では、法の本則に週の法定労働時間を４０時間とする原則が明記されるなど、昭和２２年の成立以来改正されることなく今日に至っていた労働時間に関する規定を中心に大幅な改訂が行われている。本書では、法定労働時間の短縮や今回新たに導入された変形労働時間制の解説はもとより女子労働者の扱いなど労働時間管理に関する法制度全体について，解説したものであり，法改正を機に、新しい労働時間に関する法制度の全体像を説明したものとなっている。
目次
１ 法定労働時間
２ 変形労働時間制
３ 休憩
４ 休日
５ 時間外労働・休日労働
６ 労働時間の算定
７ 年少者・女子
８ 適用除外
９ 年次有給休暇
