出版社内容情報
性別による賃金・雇用格差問題を扱った論稿。「第１部賃金の平等へ」「第２部雇用の平等へ」「第３部賃金格差の理論など」全４巻。
目次
１ １９７０年イギリス「同一賃金法」（Ｅｑｕａｌ Ｐａｙ Ａｃｔ １９７０）の成立と課題
第１章 「同一賃金法」の成立と問題点
補論１ 「同一賃金法」の機能・問題点・効果
第２章 「同一賃金法」の改正１ １９８３年「同一賃金法」改正令
第３章 「同一賃金法」の改正２ １９９２年まで
補論２ 同一価値労働同一賃金政策の新たな試み―カナダ・オンタリオ州の公正賃金政策（Ｐａｙ Ｅｑｕｉｔｙ Ａｃｔ ｏｆ １９８７）
著者等紹介
高島道枝［タカシマミチエ］
１９３２年広島県呉市で生まれる。１９６１年東京大学大学院社会科学研究科博士課程単位取得退学。１９６１年中央大学経済学部に助手として着任、１９７７年から中央大学経済学部教授に就任し、「労働・賃金における男女平等」をテーマに、イギリス・日本の労働運動や労働政策の検討を行ってきた。しかし、１９９７年に脳卒中で倒れ、２００１年に中央大学を退職、２０１５年に８３歳で永眠
高島千代［タカシマチヨ］
１９６４年生まれ。名古屋大学大学院法学研究科博士課程修了。関西学院大学法学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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