偉ぶらないけど舐められないリーダーの話し方

矢野 香【著】

日本実業出版社（2026/02発売）

• サイズ 46判／ページ数 304p／高さ 19cm
• 商品コード 9784534062512
• NDC分類 336.3
• Cコード C0034

出版社内容情報

世代や価値観の違う部下とのコミュニケーションに悩む方に向けて、寄り添いながらもチームを引っ張ることができる話し方を解説。配慮しすぎて立場が弱くなってしまっているリーダーでも、正しいフィードバックによって影響力のあるマネジメントができます。


【目次】

内容説明

なぜ、あのリーダーの言葉だけは届くのか？やんわり言っても伝わらない。ハラスメントが怖くて言えない。退職されないように我慢している。そんな悩みに伴走する新しいリーダーシップを提案します。

目次

第１部　今、求められているのはリーダーの「フィードバック力」（正しいフィードバックのための【スキル４選】；正しいフィードバックのための【心得３選】；正しいフィードバックのための【オーラ６選】）
第２部　あの人には、こう伝える。現場の悩み別「フィードバックの正解」（「こんな相手と、どう話す？」明日から使えるフィードバック１０選）
第３部　「いい人」は卒業。人格ではなく「役割」で導くリーダー論（「親しみやすく、優しいリーダー」の呪縛；素の自分は変えなくていい。理想のリーダーを演じきる「セルフパペット」の技術）

著者等紹介

矢野香［ヤノカオリ］
国立大学法人長崎大学准教授。スピーチコンサルタント。専門は、心理学・コミュニケーション論。ＮＨＫでのキャスター歴１７年。おもにニュース報道番組を担当し、番組視聴率２０％超えを記録。ＮＨＫ在局中からスピーチ研究に取り組み、博士号取得。大学教員として研究をつづけながら「信頼を勝ち取る正統派スピーチ」を伝授。クライアントには、大手上場企業役員、経営者、政治家などエグゼクティブクラスのリーダーが名を連ねる。記者会見や株主総会、政治家の演説、有識者・著者の講演やメディア出演など、「ここぞ」という失敗できない場面を成功に導く実践的な指導に定評がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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