出版社内容情報
出社する・しないは関係ない！ どんな場所でもどんな状況でも成果を上げる人の働き方を紹介！
内容説明
「自分ルール」を回すだけで、成果も評価も勝手に上がる。シンプル化は、あらゆる仕事の武器になる。
目次
序章 大きな変化のときは自分の仕事を見つめ直すチャンス
第１章 出社しないのに成果を出す人の「仕事の進め方」
第２章 出社しなくても売り上げる人の「営業・マーケティング」
第３章 出社しなくても成果が上がる「コミュニケーション」のコツ
第４章 出社しないのに仕事ができる人の「やる気」の高め方
第５章 出社しなくても「生産性を上げる」仕事術
著者等紹介
池本克之［イケモトカツユキ］
組織学習経営コンサルタント。株式会社パジャ・ポス代表取締役。ＮＰＯ法人Ａｒｅ Ｙｏｕ Ｈａｐｐｙ？Ｊａｐａｎ代表理事。日本大学卒業後、マーケティング会社、通販会社の経営を経て、ドクターシーラボ、ネットプライスなどの社長を務める。現在は７社の社外取締役を務めつつ、コンサルタントとして一部上場企業からベンチャー企業まで４００社以上を指導（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Go Extreme
2
大きな変化のときは自分の仕事を見つめ直すチャンス 仕事の進め方：結果はKPI 自分ルールのKPI・数値化 プロセス管理 特異なことを生かす 営業・マーケティング：リモート営業 WEBマーケティング営業 無理な依頼を受けない 信頼関係の高いほうに仕事は流れる 成果の違いはアフターフォロー コミュニケーション：会わなくてもコミュニケーションを良く やる気の高め方：前の前の仕事を全力で 自分ルール 生産性を上げる仕事術：服装で気分 ダウンタイムが生産性を下げる 場所を変える うまく休む 運動 食事 水2021/07/14
それでいいのよ
1
内容はそこまで目新しいものではないが、読むとやる気にさせてくれる。初めに目標設定、達成するために細かく分けていく、期限をはっきりと。何をどのくらい行ってどんな成果を出すのか数値化。それを習慣化するまで、少しでいいからクタクタでもやる。継続的なやる気は内発的動機づけから。①存在欲求②関係欲求③成長欲求、自分の力でできるのは成長欲求を満たすこと。2022/10/11
みやすこ
0
内容が薄いような・・・2022/11/06
Yuki
0
内容が薄っぺらいので読む価値無し。
