最新版 労働法のしくみと仕事がわかる本―人事・労務担当者のための

個数:

最新版 労働法のしくみと仕事がわかる本―人事・労務担当者のための

  • ウェブストアに23冊在庫がございます。(2019年04月24日 03時00分現在)
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【出荷予定日】
    ■ご注文当日 (午前0時~午前10時30分までのご注文)
     または
    ■ご注文翌日 (午前10時31分~午後11時59分までのご注文)

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
  • ●店舗受取サービス(送料無料)をご利用いただけます。
    【カートに入れる】を選択後に全国店舗の中からお受け取り店をご指定下さい。詳細はこちら
  • サイズ A5判/ページ数 281p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784534056740
  • NDC分類 366.14
  • Cコード C0032

内容説明

求人・採用・内定から労働時間、休日・休暇、異動、解雇、定年後の再雇用などまで労働法の全体像が理解できる本。

目次

会社にとっての労働法とは
働き方改革で何が変わるのか
求人・採用・内定・試用期間の法律と注意点
賃金のしくみと仕事
労働時間・休日・休暇の法律と注意点
人事異動のやり方
懲戒・解雇の際の注意点
休職・メンタルヘルス不全について
ハラスメントについて
退職・定年・再雇用の注意点
労働組合への対応
就業規則の定め方・変更の仕方

著者等紹介

向井蘭[ムカイラン]
1975年山形県生まれ。東北大学法学部卒業。2003年に弁護士登録。現在、杜若経営法律事務所所属。経営法曹会議会員。企業法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。企業法務担当者向けの労働問題に関するセミナー講師を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

出版社内容情報

労働法のしくみと19年4月から施行される働き方改革関連法のポイントを解説