楽天で学んだ「絶対目標達成」７つの鉄則

小林 史生【著】

日本実業出版社（2018/02発売）

• サイズ B6判／ページ数 245p／高さ 19cm
• 商品コード 9784534055606
• NDC分類 336.1
• Cコード C0034

内容説明

スピードを上げる、できる方法を考えぬく、「ならでは」の行動習慣、初公開！数々の目標をクリアし、３０代で楽天が買収した米国企業の社長に抜擢された著者が体得した、確実に結果を出し続ける「現場」からの実践法則。成果を上げる「仕組み」と下がらない「マインド」のつくり方。

目次

第１章　鉄則１　短期間でストレッチして「成功を体験」する
第２章　鉄則２　加速するため「目標達成モメンタム」をつくり出す
第３章　鉄則３　「成長スピードを加速」させる行動法則
第４章　鉄則４　「努力を正当化」することで、最高の結果が出る
第５章　鉄則５　「早く何回も打席に立つ」ことで胆力をつける
第６章　鉄則６　「達成する仕組み」をつくれば距離が縮まる
第７章　鉄則７　メンバー育成のキモは「本気度合」を見せること

著者等紹介

小林史生［コバヤシフミオ］
１９７４年生まれ。関西学院大学卒。デューク大学経営大学院経営学修士（ＭＢＡ）。２０００年に楽天に入社。楽天市場初期の主要メンバーとして複数の事業部長を歴任。２００７年からは楽天の国際化を推進し、国際戦略部長としてアジア・欧米での事業開発を担当。その後、米国に計８年間駐在し、カリフォルニアでは買収先企業の社長に就任。国内外で数々の企業のＶ字回復実績を持つ。現在は東証一部上場企業の鎌倉新書にて、シニア領域で圧倒的Ｎｏ．１を目指すべく経営メンバーとして活躍。自らもライフワークとして、複数のベンチャー企業に出資やアドバイザーとして支援を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[こじ]

評価5/5

2020/11/18

[トムトム]

少し耳が痛くなりました。

2021/11/25

[ue3104]

‪楽天の創業期から主要メンバーとして複数の事業に関わり、成果を上げてきた小林史生氏が、楽天で学んだ目標達成メソッドを紹介している。‬ ‪成長する企業には、スピードとやり抜く力、そして何度転んでも立ち上がるしぶとさがあるのだと感じた。‬

2019/06/14

[つんどく]

目次の内容とか、各章に書いてあるまとめはなんてことないただの自己啓発本。しかし、それに裏打ちされる筆者の楽天時代の経験が想像を超えている。私の仕事と楽天の仕事でこんなにも違うものか、と衝撃を受けた。社員全員会議、異動の活発さ、1か月で結果を出さなくてはいけないというプレッシャー、スピード感、トップとの距離の近さ、何としても結果を出すという貪欲さ。机上の空論を述べるのは簡単だが現場仕事に裏打ちされたこれらの言葉は非常に重みがある。キャリアを気づくためにコンフォートゾーンから抜け出すことを考えたい。

2022/07/30

[ぱんぷきん]

仕事のノウハウ本は基本的に読まない。その人が体験して、思考してたどり着いた答えが真理であり、結論だけ語られても、各人の導き出す答えが必ずしも同じとは限らないから。本書を読んだのは著者が結論を出すにあたって楽天での経験を元にしていたため。才ある者たちに限界ギリギリまで挑戦する仕組み作りがなされており、楽天の凄さが垣間見える。結論だけ読めばシンプルだけど、それを大組織になりながらも徹底的に追及するところが凄い。突き抜けたビジネスマンになりたいなら本書を一読する価値はあり。残念ながら、私には到底真似できない。

2021/10/15