内容説明
社長の仕事は、心から社員を好きになること。中卒、一流大卒、アルバイト、元受刑者まで…誰もが一人前に育った「お好み焼き 千房」の人づくり。
目次
序章 ４０年間社長を務めるということ
第１章 社員を成長させたいときに読む章
第２章 自分自身を成長させたいときに読む章
第３章 社内を１つにまとめたいときに読む章
第４章 商売繁盛させたいときに読む章
第５章 社外関係を築きたいときに読む章
第６章 家族とうまくやっていきたいときに読む章
著者等紹介
中井政嗣［ナカイマサツグ］
千房株式会社代表取締役社長。１９４５年奈良県生まれ。中学卒業と同時に乾物屋に丁稚奉公へ。７３年、大阪ミナミ千日前にお好み焼き専門店「千房」を開店し、年商５０億円超、全国に６０店舗以上を展開する大型チェーンへと拡大させる。８６年に４０歳にして高等学校を卒業。自身の経験を元に「社会教育家」としても活躍し、企業の人材教育研修など、全国各地で講演を行なう（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Fみほ
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ややこしいことをズバズバと回答されてて勉強になりました。説得力凄いです。ますます千房を応援したくなります。2016/08/19
akanishi
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花には蝶、ウンコにはハエが集まる、というのは筆者ならではの表現だと思う。（従業員のせいにしてはならない。社長のあなたに問題がある、の意） 楽しんで読めた。2015/08/21
