「入社後、活躍する人」を見逃さない面接の技術

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「入社後、活躍する人」を見逃さない面接の技術

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  • サイズ B6判/ページ数 243p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784534050533
  • NDC分類 336.42
  • Cコード C0030

内容説明

応募書類の見方、面接での質問、採用の最終判断―応募者の「本音」と「実力」を見抜く方法教えます。

目次

第1章 面接担当者なら知っておきたい採用・面接の基本
第2章 書類審査で面接するかどうかを見極める
第3章 面接直前の準備が「面接の質」を決める
第4章 面接担当者が確認するべき3つのポイント
第5章 「入社後、活躍する人」を面接で見抜く
第6章 採用・不採用の判断から条件提示のポイントまで
第7章 採用力を強化するためにやるべきこと

著者等紹介

牛久保潔[ウシクボキヨシ]
採用戦略コンサルタント。1964年、埼玉県生まれ。日本DEC(現、日本ヒューレット・パッカード)、日本オラクルを経て、2003年に独立し、株式会社プロッソを創業。業種を問わず、大手企業から中小の成長企業まで、採用と離職のコンサルティング、採用業務のアウトソーシング、面接担当者トレーニングなどのサービスを提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。