内容説明
「勝つ」方法より「負けない」方法から考える。自分の限界を打ち破る「ストレッチゴール」。「モチベーションの波」を小さくする方法。プレゼンの成否は「意味づけ」で決まる。部下の可能性を引き出す「GOD」管理法。世界のスキルを日本で使い倒せ。
目次
序章 結果は「行動する前」に8割決まる
第1章 デキる人を「ベンチマーク」してスキルを盗む
第2章 行動する前に“失敗リスク”を下げて成功へ導く「プロトタイプ」
第3章 改善から“革新”へと意識を変える「ストレッチゴール」
第4章 「コミットメント」で“初速”を上げて一気にやりきる
第5章 インパクトで相手を“その気”にさせる「プレゼンテーション」
第6章 “ダラダラ会議”から脱却させる「ファシリテーション」
第7章 指示待ち人間を“自ら考えるプロ”に育てる「リーダーシップ」
特別章 グローバル社会を生き抜く「英語」を身につけろ
著者等紹介
金田博之[カネダヒロユキ]
1975年生まれ。東京都立大学卒業後、98年SAPジャパンに入社。入社以来、マーケティング本部で社長賞受賞、29歳で異例の副社長補佐への抜擢をはじめ、30歳でSAPジャパン史上最年少で部長に着任、35歳で営業企画本部本部長に就任、36歳でSAPジャパンのチャネル営業を統括する責任者に就任するなど、「史上初」「史上最速」を代名詞に、それぞれのステージで圧倒的な結果を残す。アメリカ・ドイツ・アジア各国はじめ様々な国の人とともに働き、結果を出した業績が認められ、グローバル全社60000人の世界上位2%にも6年連続で選出されている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー
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ひじり☆
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HALI_HALI
Takateru Imazu