- ホーム
- > 和書
- > ビジネス
- > 仕事の技術
- > リーダーシップ・コーチング
出版社内容情報
普通のサラリーマンから一転、負債500億円を抱える企業の経営者となった主人公が、会社建直しプロジェクトを進めていく中で、試行錯誤の末にリーダーシップを獲得していくという実話をもとに、リーダーに求められる行動スキルやマインドをプロコーチが解説する。
内容説明
普通のサラリーマンから一転、負債500億円を抱える企業の経営者となったら…。元銀行マンが、会社建て直しプロジェクトを試行錯誤しながら進めていく中でリーダーとして成長していくストーリーを通して、リーダーシップのあり方を学ぶ。コーチとして多くのリーダーを見てきた著者が、人を動かすためにどう行動するべきかを「26の法則」としてまとめている。
目次
1章 リーダーへの第一歩(コーチを雇う;会社を変えると決める ほか)
2章 人を動かす人を巻き込む(声をかけつづける;安心感で社員を動かす ほか)
3章 伝播するコミュニケーション(聞くことの力;マネジャーを改革に巻き込む ほか)
4章 抵抗勢力との闘い(政治を起こさずに一対一で向かい合う;最終決断は自分が行う ほか)
5章 人が変われば会社も変わる(社員が立てた目標を支援する;戦意を創出する会議 ほか)
著者等紹介
鈴木義幸[スズキヨシユキ]
慶応義塾大学文学部卒。株式会社マッキャンエリクソン博報堂にて勤務後、渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了し、テネシー州の公的機関でセラピストを務める。帰国後、コミュニケーション研修講師を経て1997年、コーチ21の設立に参画。これまで多数の企業において管理職を対象とするコーチング・トレーニングを実施。また100人を超える経営者、管理職、会計士等専門家をコーチングした経験を有する。国際コーチ連盟マスター認定コーチ、米国コーチ・ユニバーシティ認定コーチ、文部省認定財団法人生涯学習開発財団認定マスターコーチ。現在、株式会社コーチ・エィ取締役副社長
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Shinya Ishihara
shun
Kjima
mimot
yi
-
- 和書
- 離婚しない女 文春文庫