内容説明
本書は、業績給的な色彩を強めた賃金決定の方法を、できるだけ具体的な数字を用い、事例を示しながら説明しています。
目次
第１章 いま賃金制度に何が求められているか
第２章 職能給制度の枠組みをつかむ
第３章 自社に合った職能給制度を考える
第４章 職能給表に基づいて賃金モデルをつくる
第５章 制度移行に伴う問題点を見つけ出す
第６章 新賃金制度の内容を決め全社員を格付けする
第７章 格付けの最終決定と当面の運用はこうする
第８章 これからの昇給・ベアはどうするか
第９章 業績に応じた賃金とするには
第１０章 職能給制度を利用して年俸制をつくる
第１１章 目標管理制度の内容と留意点
