内容説明
新人にとって最良の指導者は１～２年の先輩―この本には、新人がぶつかる問題や社会人としてしっかり身につけておきたい事柄が盛り込まれています。
目次
１ 加速研修（先輩社員指導）システムとは何か
２ 先輩社員指導システムの実施準備活動
３ 先輩社員指導システムの実践指導法
４ このまま使える実践シート（教材用紙）（会社とは；敬語の学習；電話の対応；身だしなみの基本；仕事への取り組み姿勢；仕事の心構え；マナー；話し方の基本；話し方の練習；対人関係の作り方；訪問の基本；訪問先での基本；仕事の進め方の基本；仕事の進め方の手順）
