出版社内容情報
「グループで読む」新スタイルの本
あなたは「マネジメントとは何か」という問いに答えられますか?
●ドラッカーの難解な著作が3時間で学べる、画期的な入門書
●今回は「部下のマネジメント」に絞って解説!
☆ドラッカーの著作は、経営戦略、マーケティング、イノベーションなど多岐にわたって解説されているが、本書は「部下のマネジメント」に絞って解説。
内容説明
あなたは「マネジメントとは何か」という問いに答えられますか?「グループで読む」新スタイルの本。
目次
第1章 マネジメントの全体像と素敵なリーダーについて(巨人の肩に乗る;高く広い視点からマネジャーの役割を考える;素敵なリーダーがどんな人かは誰もが知っている)
第2章 そもそもコミュニケーションとは何なのか(コミュニケーションの本質を考える前に;コミュニケーションの本質)
第3章 「人を活かす」ということ(なぜ人を活かすことが重要なのか;人を活かすために知っておくべきこと;マネジャーとして最も大切なこと;上司をマネジメントする)
第4章 モチベーションと目標管理について(動機付けについて考える前に;ドラッカーのモチベーションに関する考え方;「目標管理」の本当の意味と現場での具体的な実践について)
第5章 リーダーの役割とリーダーシップについて(組織のリーダーとして大切なこと;組織のリーダーとは何か)
附章 本書の終わりに
著者等紹介
國貞克則[クニサダカツノリ]
ボナ・ヴィータコーポレーション代表取締役。1983年東北大学工学部卒業、神戸製鋼所入社。96年米国クレアモント大学ピーター・ドラッカー経営大学院でMBA取得。2001年に独立。ドラッカー経営学をベースにしたマネジメント研修の講師、ドラッカー経営学の導入コンサルタントとして活躍(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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