出版社内容情報
働き方改革法が成立した。なぜ改革が必要なのか、労働時間、賃金、休日制度などはどう変わり、どんな対策が必要か。具体的に解説。ついに「働き方改革法案」が成立し、企業にとっては対応が急務となっています。また従業員も、新しい制度を知っておくことが自らの身を守るために必要です。
本書は、厚生労働審議官として、また同省働き方改革担当参与として、改革の中枢を担った著者が、働き方を見直す必要性から、具体的な制度の中身まで、詳細に解説します。
一部で誤解もされている「働き方改革」について、正しい知識を学び、具体的な対応の仕方を検討するために必読の書です。
第1章 「働き方改革」が目指すもの
第2章 労働時間の上限規制
第3章 労働時間制度の柔軟化
第4章 年次有給休暇
第5章 労働者の健康と産業保健制度
第6章 同一労働同一賃金
第7章 賃金水準と最低賃金制度
岡崎 淳一[オカザキジュンイチ]
著・文・その他
内容説明
いよいよ「働き方改革」がスタートする。働く人の何が変わるか、企業に必要な対応は何か。労働時間、休暇制度、労働者の健康、同一労働同一賃金、賃金水準―。働き方改革実現推進室で実務を担った著者が、改革のねらい、内容を徹底解説する必読書。
目次
第1章 「働き方改革」が目指すもの
第2章 労働時間の上限規制
第3章 労働時間制度の柔軟化
第4章 年次有給休暇
第5章 労働者の健康と産業保健制度
第6章 同一労働同一賃金
第7章 賃金水準と最低賃金制度
著者等紹介
岡崎淳一[オカザキジュンイチ]
昭和32年3月生まれ。昭和55年3月東京大学法学部卒業。同年4月労働省(当時)入省。厚生労働省大臣官房長、職業安定局長、労働基準局長を経て、平成27年10月厚生労働審議官。平成28年9月内閣官房働き方改革実現推進室長代行補に併任。平成29年7月厚生労働省を退官。同年8月厚生労働省働き方改革担当参与に就任(平成30年7月まで)。現在東京海上日動火災保険株式会社顧問(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー
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シュラフ
koji
DEAN SAITO@1年100冊
The pen is mightier than the sword
uchi