働き方改革のすべて

個数:
電子版価格 ¥1,728
  • 電書あり

働き方改革のすべて

  • ウェブストアに3冊在庫がございます。(2019年08月19日 00時04分現在)
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【出荷予定日】
    ■ご注文当日 (午前0時~午前10時30分までのご注文)
     または
    ■ご注文翌日 (午前10時31分~午後11時59分までのご注文)

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
  • ●店舗受取サービス(送料無料)をご利用いただけます。
    【カートに入れる】を選択後に全国店舗の中からお受け取り店をご指定下さい。詳細はこちら
  • サイズ B6判/ページ数 249p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784532322335
  • NDC分類 366.11
  • Cコード C0034

内容説明

いよいよ「働き方改革」がスタートする。働く人の何が変わるか、企業に必要な対応は何か。労働時間、休暇制度、労働者の健康、同一労働同一賃金、賃金水準―。働き方改革実現推進室で実務を担った著者が、改革のねらい、内容を徹底解説する必読書。

目次

第1章 「働き方改革」が目指すもの
第2章 労働時間の上限規制
第3章 労働時間制度の柔軟化
第4章 年次有給休暇
第5章 労働者の健康と産業保健制度
第6章 同一労働同一賃金
第7章 賃金水準と最低賃金制度

著者等紹介

岡崎淳一[オカザキジュンイチ]
昭和32年3月生まれ。昭和55年3月東京大学法学部卒業。同年4月労働省(当時)入省。厚生労働省大臣官房長、職業安定局長、労働基準局長を経て、平成27年10月厚生労働審議官。平成28年9月内閣官房働き方改革実現推進室長代行補に併任。平成29年7月厚生労働省を退官。同年8月厚生労働省働き方改革担当参与に就任(平成30年7月まで)。現在東京海上日動火災保険株式会社顧問(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

出版社内容情報

働き方改革法が成立した。なぜ改革が必要なのか、労働時間、賃金、休日制度などはどう変わり、どんな対策が必要か。具体的に解説。ついに「働き方改革法案」が成立し、企業にとっては対応が急務となっています。また従業員も、新しい制度を知っておくことが自らの身を守るために必要です。

本書は、厚生労働審議官として、また同省働き方改革担当参与として、改革の中枢を担った著者が、働き方を見直す必要性から、具体的な制度の中身まで、詳細に解説します。

一部で誤解もされている「働き方改革」について、正しい知識を学び、具体的な対応の仕方を検討するために必読の書です。

第1章 「働き方改革」が目指すもの

第2章 労働時間の上限規制

第3章 労働時間制度の柔軟化

第4章 年次有給休暇

第5章 労働者の健康と産業保健制度

第6章 同一労働同一賃金

第7章 賃金水準と最低賃金制度

岡崎 淳一[オカザキジュンイチ]
著・文・その他

この商品が入っている本棚

1 ~ 1件/全1件