ザ・チェンジ・メイカー―世界標準のチームリーダーになる49のレッスン

個数:
電子版価格 ¥1,728
  • 電書あり

ザ・チェンジ・メイカー―世界標準のチームリーダーになる49のレッスン

  • ウェブストアに27冊在庫がございます。(2016年09月28日 03時55分現在)

    【出荷予定日】(お取り寄せを除く)
    ■午前0時~午前10時30分までのご注文は「当日出荷」
    ■午前10時31分~午後(夜)11時59分までのご注文は「翌日出荷」
    ■医学系書籍のご注文は「翌日~3日後に出荷」

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。

    ●店舗受取サービス(送料無料)をご利用いただけます。New!!
    【カートに入れる】を選択後に全国店舗の中からお受け取り店をご指定下さい。詳細はこちら
  • ●この商品は国内送料無料です。
  • サイズ B6判/ページ数 259p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784532320553
  • NDC分類 336.3

内容説明

誰よりも早く失敗を繰り返す。ルールは都合にあわせて塗り替える。誤った「欧米流個人主義」と決別する…。伝説の起業家が教える成功の鉄則!

目次

第1章 ルール学―ルールは、壊すためにある(逆境を歓迎せよ、好機は危機の中にのみある。;ルールがあるのは、信頼がないからである。 ほか)
第2章 リーダー学―世界で勝つリーダーの思考術(プアなコミュニケーションより新しいノミニケーション。;うわべだけのダイバーシティではチームは機能しない。 ほか)
第3章 イノベーション学―身につくイノベーション発想術(オーバーレイ方式で単独の権限と自由を与えよ。;ラージ・オープン・ネットワークに生きて無用の失敗を回避せよ。 ほか)
第4章 教育学―優秀な人材が育つ組織の共通点(適切なスケジュール・コーディネーションで優先順位を整理しよう。;行き過ぎたスペシャライゼーションを改めよう。 ほか)
第5章 ルール学(2)すでに変容した世界のルール(多発するサイバー事件、守るコストに重点を置くべき時代へ。;サイバーセキュリティへの対策を、成長戦略見直しの好機に。 ほか)

著者紹介

齋藤ウィリアム浩幸[サイトウウィリアムヒロユキ]
内閣府本府参与。1971年ロサンゼルス生まれ日系2世の起業家。ベンチャー支援コンサルタント、暗号・生体認証技術の専門家。指紋認証などの生体暗証番号システムを開発し、160社以上の企観とライセンス契約を締結。2004年に会社をマイクロソフトに売却後、2005年に拠点を東京に移し、株式会社インテカーを設立。日本再生に必要なリーダーシップやチームづくりを訴え、スタートアップ企業の育成を手助けするとともに、世界各国の政府機関への協力、企業研修、政策提言など幅広く活躍している。2013年12月、内閣府本府参与に就任。2015年6月からバロアルトネットワークス株式会社副会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)