小さくても「人」が集まる会社―有益人材集団をつくる「採用マネジメント力」

西川 幸孝【著】

日経ＢＰＭ（日本経済新聞出版本部）（2011/11発売）

• サイズ B6判／ページ数 243p／高さ 19cm
• 商品コード 9784532317478
• NDC分類 336.4
• Cコード C0034

目次

序章　「人材」が集まる組織のヒントは劇団四季にあった
第１章　「有能な人材」よりも「有益な人材」―「目指す顧客価値」を言葉にできなければ「人材」も活かせない
第２章　「日本一感動のある会社」はこうして生まれた―都田建設の事例
第３章　「厳選採用」時代だからこそ必要な企業側の覚悟
第４章　よい採用のために―若者の変化を捉える
第５章　「キャリア教育」の弊害と就活・新卒採用の現場
第６章　人材が集まる「採用力」―物語コーポレーションの事例
第７章　「採用力」を磨く―「普通の人材」を「有益な人材」に
第８章　経営理念をＤＮＡにする―本多プラスの事例

著者等紹介

西川幸孝［ニシカワユキタカ］
株式会社ビジネスリンク代表取締役。中小企業診断士、社会保険労務士、早稲田大学政治経済学部卒業後、商工会議所にて、第三セクターの設立運営などに深く関わる。２０００年経営コンサルタントとして独立。２００５年株式会社ビジネスリンク設立、代表取締役。「経営を『人』の観点から見直す」をコンセプトに、実践的な経営コンサルティングを行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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