出版社内容情報
●「カネと仕事」の２大ストレスを抱えるあなたは、どうすれば壊れることなく生き抜けるか？『「権力」を握る人の法則』著者の警鐘。
●ホワイトカラーこそ現代の「死に至る職場」である。上司から達成不可能な目標を押しつけられ人員も減らされ、新人は入社せず、残業もするなと言われあげくに売上は死守して生産性を引き上げろと強要される――「カネと仕事」という２大ストレスを抱えるあなたは「死に至る職場」をどう生き抜くべきか？
●文庫化にあたり、在宅勤務の長期化によって生じるストレスも指摘。ウェルビーイング経営のためのヒントが満載。
内容説明
仕事のストレスは健康に悪い―だが、経営者も政府もビジネススクールも積極的対策に乗り出さない。労働者は文字通り、給料のために死んでいく。壊れるまで働く前に、悪しき職場から抜け出し、「健康と幸福」に満ちた生活を手に入れるにはどうすればいいのか？スタンフォード大学の人気ＭＢＡ教授による警告の書。
目次
１ 経営者の選択と人間の持続可能性
２ 悪しき職場環境の犠牲者たち
３ 解雇と雇用不安定
４ 長時間労働、仕事と家庭の両立困難
５ 健康な職場を支える二大要素―仕事の裁量性とソーシャルサポート
６ なぜ悪しき職場を辞められないのか
７ 変えられること、変えるべきこと
著者等紹介
フェファー，ジェフリー［フェファー，ジェフリー］ ［Ｐｆｅｆｆｅｒ，Ｊｅｆｆｒｅｙ］
スタンフォード大学ビジネススクール教授（トーマス・Ｄ・ディー２世記念講座）。専門は組織行動学。１９７９年よりスタンフォード大学で教鞭をとる。これまで３９カ国で登壇したほか、アメリカ国内でも数多くの企業、組織、大学にて講義を行なった。オランダのティルバーグ大学から名誉博士号を授与されたほか、著作や論文に対する受賞多数。カリフォルニア州ヒルズボロ在住
村井章子［ムライアキコ］
翻訳家。上智大学文学部卒業。経済・経営、環境関係の翻訳を主に手がけ、高い評価を得る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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