内容説明
問題解決型から問題創造型へ。企業が求める研究者像は大きく変化している。国際的第一級の研究専門者と有能な研究開発管理者を計画的に分けて育てる方策を提言。
目次
第1章 独創技術時代の人事戦略
第2章 研究開発部門の組織と機能
第3章 研究者の採用・育成戦略
第4章 研究開発部門の人事考課
第5章 研究者の活性化戦略
問題解決型から問題創造型へ。企業が求める研究者像は大きく変化している。国際的第一級の研究専門者と有能な研究開発管理者を計画的に分けて育てる方策を提言。
第1章 独創技術時代の人事戦略
第2章 研究開発部門の組織と機能
第3章 研究者の採用・育成戦略
第4章 研究開発部門の人事考課
第5章 研究者の活性化戦略