内容説明
各企業が就職希望者の採用不採用を決定する場合、〓この業界にふさわしく、〓この業種に適合し、〓この職種によくとけこめる能力のある人物かどうか、この３点で判断します。企業の求める人物の共通点をあげると、たくましいバイタリティと強い責任感、円満な協調性、魅力ある個性、すなおな忠誠心などの持ち主、などです。
目次
１ 職業的成功とはなにか
２ 職業適性とは何か
３ 職業適性を測る
４ 各業種・職種の求める適性
付録 職業適性検査の内容
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- くろご 集英社文庫
