出版社内容情報
累計６５万部「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者が送る、自立企業に変身するためのヒントにあふれた応援本。
内容説明
大ヒット「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者が贈る快活な企業に生まれ変わる型破りな発想。
目次
第１章 なぜ脱下請けを目指さねばならないのか（激減する下請企業；下請企業・協力工場激減の要因；求められる脱下請企業）
第２章 脱下請けに成功した企業（既存市場・既存製品で脱下請け化を実現した企業；既存市場・新製品で脱下請け化を実現した企業；新市場・既存製品で脱下請け化を実現した企業；新市場・新製品で脱下請け化を実現した企業）
第３章 脱下請けへの脱皮・発展のために（自社の勝負すべき市場を明確にしているか；自社のできないところは他社とのアライアンスを検討しているか；企業の組織化ができているか；中期経営計画の活用）
著者等紹介
坂本光司［サカモトコウジ］
法政大学大学院政策創造研究科教授。ほか「人を大切にする経営学会」会長など
林公一［ハヤシコウイチ］
アタックスグループ代表パートナー、公認会計士・税理士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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ばなな
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下請けからの脱出。やはり、自分の会社の良さをもう一度改めてみる事。それが技術の広がりになる。これは、下請けだからでは無く会社に勤めている人全員に当てはまる考え。顧客からの喜びが企業成長につながる。下町ロケットでもあったが、何の根拠もなく下請けを苛めてはいけない。この本は、専門誌に紹介があり図書館へリクエストし購入して頂きました。感謝。2016/02/24
