内容説明
本書は、日本的雇用社会の実像とその仕組みを視野に入れながら、採用から退職までの雇用の各ステージにおける個別的労働問題について、必要かつ基本的な知識を得ることを目的として、学説の紹介はあえて省略し、判例や行政解釈を中心に解説した。
目次
１ 労働法とは
２ 採用のルール
３ 試用期間のルール
４ 職場の権利義務関係のルール
５ 人事異動のルール
６ 賃金のルール
７ 労働時間のルール
８ 休憩のルール
９ 休日のルール
１０ 労働時間等の制限と適用除外のルール
１１ 年次有給休暇のルール
１２ 労働契約の終了
