内容説明
組織を変えたい！それもうまく変えたい！組織変革の議論のみならず、その現状や実践論を豊富に紹介し、組織変革プロセスの解明と、人の意識・行動改革の本質に迫る。
目次
組織変革の現状とマネジメント
第１部 組織変革のマネジメント―理論編（組織変革の基本―背景・定義・類型・アプローチ；組織変革の議論の回顧；組織変革のプロセスモデル；組織変革のマネジメント要因―リーダーシップ・組織開発・組織文化 ほか）
第２部 組織変革のマネジメント―現状・展望編（日本企業のＣＩ活動；ＣＩ活動のプロセス分析（調査１）
ＣＩ活動の事例分析（調査２）―いかにマネジメントしているのか
従業員の意識・行動変革の現状分析（調査３） ほか）
著者等紹介
松田陽一［マツダヨウイチ］
岡山大学大学院社会文化科学研究科教授、博士（経営学）。１９５７年に鳥取県で生まれる。１９８１年に京都大学工学部金属加工学科卒業後、２０年にわたり民間企業に勤務するとともに、１９９８年に神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。２００２年岡山大学経済学部教授を経て、２００６年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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