内容説明
組織を変えたい!それもうまく変えたい!組織変革の議論のみならず、その現状や実践論を豊富に紹介し、組織変革プロセスの解明と、人の意識・行動改革の本質に迫る。
目次
組織変革の現状とマネジメント
第1部 組織変革のマネジメント―理論編(組織変革の基本―背景・定義・類型・アプローチ;組織変革の議論の回顧;組織変革のプロセスモデル;組織変革のマネジメント要因―リーダーシップ・組織開発・組織文化 ほか)
第2部 組織変革のマネジメント―現状・展望編(日本企業のCI活動;CI活動のプロセス分析(調査1)
CI活動の事例分析(調査2)―いかにマネジメントしているのか
従業員の意識・行動変革の現状分析(調査3) ほか)
著者等紹介
松田陽一[マツダヨウイチ]
岡山大学大学院社会文化科学研究科教授、博士(経営学)。1957年に鳥取県で生まれる。1981年に京都大学工学部金属加工学科卒業後、20年にわたり民間企業に勤務するとともに、1998年に神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。2002年岡山大学経済学部教授を経て、2006年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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