雇用ボーダーレス時代の最適人事管理マニュアル

個数:

雇用ボーダーレス時代の最適人事管理マニュアル

  • 提携先に在庫がございます【僅少】
    (※複数冊ご注文はお取り寄せとなります)
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【出荷予定日】
    ■午前0時~午前10時までのご注文は「翌々日~3日後に出荷」
    ■午前10時1分から午後(夜)11時59分までのご注文は「3日~4日後に出荷」

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫状況は刻々と変化しており、ご注文手続き中やご注文後に在庫切れとなることがございます。
    ◆出荷予定日は確定ではなく、表示よりも出荷が遅れる場合が一部にございます。
    ◆複数冊をご注文の場合には全冊がお取り寄せとなります。お取り寄せの場合の納期や入手可否についてはこちらをご参照ください。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
  • ●店舗受取サービス(送料無料)をご利用いただけます。
    【カートに入れる】を選択後に全国店舗の中からお受け取り店をご指定下さい。詳細はこちら
  • ●この商品は国内送料無料です。
  • サイズ A5判/ページ数 290p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784502678301
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C3034

内容説明

雇用の形態や期間・賃金の体系や条件など、多様化・複雑化する今日の人事管理には、一元的な小手先の制度改革では対応できない。人事の基本に原点回帰し、人と組織を活かす、今日的かつ納得性の高い人事制度の再構築を豊富な事例を交えながら詳説。

目次

第1編 人事の新しい動きを解析する(今、何が起きているのか;人事のボーダーを科学する;自社の人材マネジメントを再構築する)
第2編 人事システム再構築の実践(マネジメントシステムと連動する人事のフレームワーク;賃金システム;評価システム;能力開発とコミュニケーション・システム;非正規雇用の中で最も多くを占めるパート社員の人事システム;活性化からの人事成長戦略―まとめに代えて)

著者紹介

二宮孝[ニノミヤタカシ]
人事労務コンサルタント・株式会社パーソネル・ブレイン代表取締役。1955年広島県生まれ。早稲田大学法学部卒業後、東商一部上場商社人事部、大手米国系メーカー人事部、ダイヤモンドビジネスコンサルティング(株)(現在、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株))を経て独立。豊富な実務経験を踏まえた実践的なコンサルテーションを幅広く展開している。対象は民間企業(上場企業から中小企業)、社団・財団法人、地方自治体など90社(団体)にのぼる。社会保険労務士、経営士、産業カウンセラー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)