• ポイントキャンペーン

GMの経験―日本への教訓

  • ただいまウェブストアではご注文を受け付けておりません。
  • サイズ A5判/ページ数 315p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784502676000
  • NDC分類 537.09
  • Cコード C3034

内容説明

経営組織に集結する労働力の違いがその様式の違いとして表現される。

目次

第1章 課題と方法
第2章 先行研究
第3章 組織
第4章 生産計画・勤務体制・配置
第5章 方針管理
第6章 品質管理
第7章 能率管理
第8章 雇用保障
補論1 職長にみるアメリカ労使関係の苦悩
補論2 事業所の歴史と概要

著者等紹介

石田光男[イシダミツオ]
1949年生まれ。東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。現在、同志社大学社会学部産業関係学科教授。博士(経済学)

篠原健一[シノハラケンイチ]
1967年生まれ。同志社大学経済学部卒業。同志社大学大学院アメリカ研究科博士課程単位取得退学。大阪商業大学総合経営学部助教授を経て、京都産業大学経営学部教授。博士(政策科学)。著書に『転換期のアメリカ労使関係:自動車産業における作業組織改革』(ミネルヴァ書房、2003年、第20回高宮賞・第19回冲永賞受賞)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。