半年単位で成果を上げる半期年俸制成功のしくみ

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半年単位で成果を上げる半期年俸制成功のしくみ

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  • サイズ A5判/ページ数 189p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784502567148
  • NDC分類 336.45

内容説明

有力企業で導入が進む注目の「半期年俸制」によって、半年単位で確実に成果を上げていくノウハウを完全公開。制度設計の基本から、導入のポイント、会社・部門・個人の業績評価方法まで実例に即して徹底解説。

目次

第1章 職能給はなぜ年功的賃金になったのか(職能給の賃金表の仕組みと運用の方法とは;職能給が年功給になる原因は何か ほか)
第2章 半期年俸制度とはどのような賃金体系か―半期年俸制の概論(別建て賃金体系を採用する;半期年俸制の全体の構成はどのようにできているか ほか)
第3章 半期年俸制の賃金体系―半期年俸制の各論(半期年俸制とした3つの理由とは;半期年俸制の賃金設計の方針を定める ほか)
第4章 役割等級制度(管理職の役割の内容;役割分析 ほか)
第5章 業績評価体系(会社の業績評価方法;部門別業績の評価方法 ほか)