日系ブラジル人労働者の雇用形態と雇用意識

個数:

日系ブラジル人労働者の雇用形態と雇用意識

  • ウェブストアに3冊在庫がございます。(2025年07月02日 05時21分現在)
    通常、ご注文翌日~2日後に出荷されます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
    ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ A5判/ページ数 244p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784502522918
  • NDC分類 366.8
  • Cコード C3034

出版社内容情報

日系ブラジル人労働者が、なぜ不安定就労層に位置付けられ続けているのか、その要因がどこにあるのかを明らかにし、安定した雇用環境の下で就労可能となるための政策を提言。

目次

第1章 不安定就労層に位置付けられる日系ブラジル人労働者
第2章 日本とブラジルの間における移動(移民)の変遷
第3章 日系ブラジル人労働者の就労実態に関する研究
第4章 中小製造業による日系ブラジル人労働者の雇用実態に関する研究
第5章 リサーチデザイン
第6章 日系ブラジル人労働者の就労実態に関する調査分析
第7章 中小製造業による日系ブラジル人労働者の雇用実態に関する調査分析
第8章 日系ブラジル人労働者の就労環境改善に向けて

著者等紹介

早川和幸[ハヤカワカズユキ]
株式会社静岡県セイブ自動車学校代表取締役。法政大学地域研究センター客員研究員。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士(政策学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

最近チェックした商品