出版社内容情報
中小企業でも最低限知っておきたい・確認しておきたい労務管理に関する複雑な制度がまるわかり！ いまさら聞けない58のポイントを紹介。総務・人事・経理担当者必携。
内容説明
必ず押さえてもらいたい労務管理の知識を解説。複雑になっていく近年の改正（施行）は、「主な労働関連法改正（施行）スケジュール」で確認。中小企業の経営者、総務・人事・経理担当者、社会保険労務士の方々に役立つ１冊。本書は社員３００人以下の会社を想定。
目次
第１章 後回しにされやすい労務管理を最重要項目として捉える！
第２章 労務管理の基礎を押さえて、会社の体制を整える！
第３章 採用・雇用契約書、退職時は、最低限これだけは押さえておく！
第４章 働き方改革、感染症禍における働き方、ハラスメント防止などに注意！
第５章 社員の戦力化及び定着を図るには！
第６章 突然やってくる労務の不測事態等に備える！
著者等紹介
金山驍［カナヤマツヨシ］
社会保険労務士金山経営労務事務所所長。社会保険労務士、医療労務コンサルタント。日本大学大学院グローバル・ビジネス研究科中小企業経営コース卒業（ＭＢＡ：経営学修士）。東京都新宿区西新宿にて事務所を運営。都内の社会保険労務士事務所での実務修行を経て、弱冠２８歳のときに事務所を独立開業。１人から数千人規模の会社の労務コンサルティングを手掛け、携わった法人の業務案件は１６０社を超える。特に病院・クリニック・歯科医院・整骨院・動物病院など医療系の労務対策に強みがある。新聞、各専門誌、書籍等の執筆・掲載実績及びセミナー等、講演実績多数。社会保険労務士金山経営労務事務所・所長、株式会社総務ソリューションズ代表取締役（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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