内容説明
時代の変革と連動させて人材育成を図っていくには、マルチ型人間への人材育成、人間価値実現に向けての人材育成、に留意しなければならない。本書は、２１世紀に向けた新たな人材育成の考え方や育成方法を、理念的アプローチと実践的アプローチの両面から述べて、人材育成の実務書として広く活用できるように解説している。
目次
第１章 一般的大企業病と人材育成
第２章 人材育成のメカニズム
第３章 中高年齢者の育成
第４章 人材育成の方法論
第５章 人材育成のあり方
第６章 人間価値実現の企業経営と人材育成
