内容説明
本書は４つの事例企業での詳細な現地調査を通じて、中国企業で実施されている人的資源管理の真の姿を解明することを目指します。
目次
第１章 なぜ中国企業に注目するのか
第２章 中国の単位社会と人的資源管理
第３章 中国の主要改革策と賃金制度改革
第４章 ディーゼルエンジン製造企業Ａ社の人的資源管理
第５章 家電メーカーＢ社のＲ＆Ｄ技術者の人的資源管理
第６章 石油販売企業Ｃ社の人的資源管理
第７章 デパートＤ社の人的資源管理
第８章 まとめ
著者等紹介
〓少杰［トウショウケツ］
１９７６年中国青島生まれ。２００１年来日。２００９年同志社大学大学院社会学研究科博士後期課程修了。現在、同志社大学技術・企業・国際競争力研究センター特別研究員。博士（産業関係学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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